Lewati ke konten
Dalam dunia manajemen kinerja karyawan, Evaluasi KPI (Key Performance Indicator) menjadi salah satu langkah penting untuk memastikan bahwa setiap individu dan tim berjalan sesuai dengan tujuan organisasi. Dengan memahami kekuatan dan kelemahan kinerja melalui KPI, perusahaan dapat mengidentifikasi ... area yang memerlukan perbaikan dan merancang strategi untuk meningkatkan efisiensi secara keseluruhan. Artikel ini akan membahas lebih dalam tentang apa itu KPI, bagaimana menyusun dan mengevaluasinya, serta strategi sukses yang dapat diterapkan. Baca Juga: Software CRM Terbaik untuk Manajemen