Lewati ke konten
Dalam dunia manajemen kinerja karyawan, Evaluasi KPI (Key Performance Indicator) menjadi salah satu langkah penting untuk memastikan bahwa setiap individu dan tim berjalan sesuai dengan tujuan organisasi. Dengan memahami kekuatan dan kelemahan kinerja melalui KPI, perusahaan dapat mengidentifikasi ... meningkatkan rasa memiliki terhadap KPI yang ditetapkan. Hal ini juga membantu memastikan bahwa indikator yang dipilih realistis dan relevan dengan pekerjaan mereka. Gunakan Teknologi untuk Memantau KPI: Perangkat lunak seperti dashboard kinerja dapat membantu memvisualisasikan data dan memantau